各培养单位：

为切实加强2026年研究生暑期安全教育管理工作，进一步增强研究生安全意识，有效防范各类重大突发事件，全力保障研究生生命财产安全，不断提升研究生教育服务管理水平，现将有关工作要求通知如下。

一、暑期安全教育

各单位要高度重视并切实强化暑假期间的安全教育管理工作，着力提升全体研究生的自我防护意识，不断增强其自我防范与应急自救能力。同时，在放假前通过安全主题班会、线上通知提醒等方式，从以下六个方面，全面、深入地开展安全教育工作：

（一）人身安全。提醒学生远离建筑工地、偏僻山林等缺乏安全保障的区域，外出、外宿和远游应结伴而行，避免选择地势险峻、安全措施不完善或治安较差的地区。参与娱乐及体育活动时，应增强自我保护意识，做好安全防护。

（二）财产安全。加强防诈骗宣传教育，提醒学生提高警惕，要防范兑奖、代购、刷单、兼职、交友等网络诈骗。提升对网络信息真伪的辨别能力和金融信贷风险防范意识，学会甄别网络虚假信息和陷阱，避免陷入传销、不良网络投资或借贷等陷阱。谨慎添加陌生人为好友或加入陌生群组，选择正规购物网站进行交易，不随意扫描不明二维码或点击未知链接，不向他人泄露个人及家庭信息。

（三）交通安全。假期出行应自觉遵守交通规则，强化交通安全意识，不乘坐非法运营车辆或醉酒司机车辆等存在安全隐患的车辆，不携带易燃易爆等危险物品乘车。乘车途中需妥善保管财物，防范盗窃。

（四）消防安全。要求学生离校前切断宿舍电源，关好门窗和柜门；留校学生应严格遵守学校宿舍和实验室消防安全管理规定，禁止使用违章电器、私拉电线，或在宿舍内堆积杂物‌。

（五）防溺水教育。普及防溺水知识与应急自救技能，告知研究生严格遵守“五不”原则（不私自下水游泳、不擅自结伴游泳、不到无安全设施水域活动、不到陌生水域活动、不盲目施救），严禁到湖泊、水库、河道等危险水域戏水或野泳，切实提升研究生防溺水意识和自我保护能力。

（六）心理健康教育。关注学生心理健康状态，通过开展心理健康讲座、个别谈心等方式做好心理健康教育、危机排查和干预工作。动态关注特殊群体学生，及时提供心理支持和帮助，疏导情绪、缓解压力，确保学生身心健康。

二、暑期管理服务

（一）暑期留校研究生

1.按照“谁审批、谁管理、谁负责”的原则，研究生导师要切实履行“第一责任人”职责。各单位务必对申请留校的研究生资格进行严格审核，确因学术科研需要等原因留校的，经研究生本人申请、导师同意、单位审批后，由各单位将汇总名单提交至研究生工作部、研究生院。研究生工作部、研究生院统一汇总后提交至后勤管理服务中心，后勤管理服务中心负责安排留校研究生住宿事宜。为及时稳妥安排暑期留校研究生的住宿事宜，请各单位实行一次性集中申报，并注明入住和离开时间。

2.各单位要高度重视暑期安全教育管理工作，全面排查安全隐患，从学院、导师、辅导员等多个层面做实做细安全管理工作。对留校研究生做到“人数清”“情况明”，要及时了解和掌握留校研究生的思想、学习、生活、去向等动态情况。同时，还要加强留校不留宿（校外居住）研究生的安全教育管理。

3.各单位要详细统计落实研究生留校情况，并于2026年7月3日上午10点前将《信阳师范大学研究生暑期留校住宿申请表》（附件1）《信阳师范大学研究生暑期留校住宿安全责任书》（附件2）《2026年暑期留校研究生信息汇总表》（附件3），一式一份，纸质版提交至行政楼404，《2026年暑期留校研究生信息汇总表》（附件3）电子版发送到邮箱：xysyyjsc404@sina.com，逾期不再补办。

（二）暑期离校研究生

各单位应在放假前统计全体研究生的假期去向，提醒离校研究生合理规划离校路线，提前购票、错峰出行；重点关注家庭经济困难、心理脆弱、就业压力大、情感受挫等特殊群体研究生，通过线上谈心、定期回访等方式，及时掌握其思想动态和生活状况，必要时及时联合家长共同做好关爱帮扶工作；提醒离校研究生合理安排假期学习科研计划，需开展校外实验、社会调研、实习实践等活动的，须提前向导师和所在单位报备。

三、工作要求

（一）提高政治站位，加强组织领导。各单位要压实主体责任，按照“安全无小事”原则，紧绷安全教育这根弦，提前做好风险防控应对措施，堵住一切可能发生安全事故的窟窿和漏洞，切实做到安全防控不松懈。

（二）细化工作举措，层层压实责任。各单位要进一步加强工作推进和落实的力度，周密部署、明确责任，尤其针对特殊群体，务必做到及时关注与跟踪。

（三）形成管理合力，打造优质假期。各单位要督促导师、研究生及家长切实履行安全责任，形成抓好研究生暑期安全教育管理工作的合力。确保全体研究生度过一个安全、健康、优质的假期。

研究生工作部、研究生院

2026年6月29日